有価証券報告書-第14期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額については、株主総会で決議された報酬限度額の範囲で、当社の経営状況、各役員の役割や責任、従業員とのバランス等を勘案して決定しております。当社の取締役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2019年6月26日、監査役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2007年3月5日であり、報酬限度額は、取締役が200,000千円、監査役が30,000千円であります。
当社の個別の取締役の報酬等の額は、取締役会決議により委任された代表取締役社長が、株主総会で決議された報酬総額の範囲内で決定しております。また、監査役の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬の範囲内で監査役会の協議で決定しております。
役員報酬は固定報酬と業績連動報酬で構成されております。
業績連動報酬は、連結経常利益の実績値が、当初予想値から一定の割合を超過する場合、今後の投資等を考慮したうえで、当超過分を上限に支給しております。連結経常利益を選定している理由は、当社グループの業績を評価するのに最も適切な指標と判断していることによります。
なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である連結経常利益の当初予想値は480,422千円で、実績値は591,431千円です。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定 報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	103,140	94,290	8,850	-	4
監査役 (社外監査役を除く)	10,140	9,540	600	-	1
社外役員	30,100	27,600	2,500	-	5

(注)上記社外役員は社外取締役及び社外監査役に対する報酬額であります。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。