有価証券報告書-第11期(2024/03/01-2025/02/28)

② 当該指標を用いた目標及び実績
健康経営全体としてのKPI及び成果
・定期健康診断受診率
健康診断は、従業員の健康維持や病気の予防・早期発見に資するものであるため、当社は、一般健康診断受診率実質100%の維持に向けて取り組んでおります。2024年における定期健康診断受診は99.0%となりました。
・ストレスチェック受検率
ストレスチェックは、メンタルヘルス不調の予防や対策に資するものであるため、当社は、ストレスチェック受検率実質100%を目標に受検率向上に取り組んでおります。2024年におけるストレスチェック受検率は96.3%となりました。
・所定外労働の発生率
所定外労働時間の削減は、従業員の健康と安全を守り、企業の持続的な成長に資するものであるため、当社では、従業員の所定外労働(45h超)の平均発生率を1%未満にすることを目標としております。2024年における所定外労働の発生率は0.9%となりました。