訂正有価証券届出書(新規公開時)

今後の経済状況につきましては、政府や日本銀行の各種政策により企業業績は回復しつつあるものの、中国経済の減速懸念などを受け、大企業・製造業の景況感は悪化が見込まれるなど、不透明感があり本格的な景気回復とは言い難い状況が続いております。株式会社矢野経済研究所の「ERP市場動向に関する調査結果 2015」によると、ERP市場におきましても、ユーザー企業のERPシステムの導入ニーズが一服する段階にあることなどから、競争環境は厳しさを増すと考えられます。そこで、今後当社といたしましても更なる事業の強化、新規事業の展開を推進していく必要性があり、特に下記の3点を重要課題として取り組んでおります。
(1)優秀な人材の確保
当社が継続して成長し発展していくためには、SAP ERPを高品質かつ短期で導入することが必要不可欠であり、これらを維持し向上していくためにはコンサルタントの研修・トレーニングを充実させるとともに経験と知識を豊富に持った優秀な人材の確保が必要であると考えております。SAP ERP製品の最新技術の習得は必要不可欠であり、製品の多様化からSAP ERP以外のIT知識と、SAP ERPの導入業務に対する理解を深めるために会計知識、労務知識等の一般的な業務の知識も必要となります。当社は、これらの技術及び知識の習得するために、SAP社のセミナーや研修、自社での教育研修を行っております。また、グローバルな需要に対応するために多言語に対応可能な人材の採用強化を図ってまいります。
(2)収益基盤の拡充
当社は、顧客の要望に素早く応え、より優れたコンサルティングサービスを提供するために、日々最新のIT技術を把握、素早く対応し、クラウド、ビックデータといった新たなサービスを導入して収益基盤を拡充していくことが必要であると考えております。
(3)コーポレート・ガバナンス体制及び内部管理体制の強化
当社は、企業規模が比較的小さく、コーポレート・ガバナンス体制及び社内管理体制も企業規模に相応の体制となっております。企業価値の継続的な増大を図るにあたって体制を整備してまいりましたが、今後も事業規模の拡大に伴って人的補充を行い、コーポレート・ガバナンス体制及び内部管理体制をより一層強化していく必要があると考えております。