有価証券報告書-第36期(2023/10/01-2024/09/30)
②指標及び目標
当社グループでは、上記「①戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する2024年9月末までの目標及び実績は、次のとおりであります。なお、次年度以降の指標及び目標については、現在策定中であります。
また、当社グループ全体としての具体的な指標及び目標が、現時点では未設定であるため数値は単体でのものとなります。
当社グループでは、上記「①戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する2024年9月末までの目標及び実績は、次のとおりであります。なお、次年度以降の指標及び目標については、現在策定中であります。
また、当社グループ全体としての具体的な指標及び目標が、現時点では未設定であるため数値は単体でのものとなります。
| 指標 | 目標 (2024年9月末) | 実績 (2024年9月末) |
| 女性及び外国人管理職比率 | 20%以上 | 9.8% |
| 有給休暇取得率 | 70%以上 | 71.6% |
| 研修開催数 | 50コマ | 58コマ |