ファイズ HD(9325)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2021年12月31日
- 74万
- 2022年3月31日 +251.54%
- 261万
- 2022年6月30日 -21%
- 206万
- 2022年9月30日 -22.33%
- 160万
- 2022年12月31日 -32.42%
- 108万
- 2023年3月31日 +148.07%
- 269万
- 2023年6月30日 +9.65%
- 295万
- 2023年9月30日 +12.86%
- 333万
- 2023年12月31日 -17.97%
- 273万
- 2024年3月31日 -14%
- 235万
- 2024年6月30日 -9.06%
- 213万
- 2024年9月30日 +1.82%
- 217万
- 2024年12月31日 +9.92%
- 239万
- 2025年3月31日 +6.22%
- 254万
- 2025年6月30日 +134.68%
- 596万
- 2025年9月30日 +31.35%
- 783万
- 2025年12月31日 -2.99%
- 760万
- 2026年3月31日 +2.2%
- 777万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 退職給付に係る会計処理の方法2026/06/16 15:30
退職給付に係る負債は、国内連結子会社の一部において、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産を控除した額を計上しております。
なお、退職給付に係る負債及び退職給付費用の算定は、簡便法によっております。 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/16 15:30
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 賞与引当金 23,273 25,706 退職給付に係る負債 901 2,753 役員退職慰労引当金 24,901 28,665
- #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため退職一時金制度を採用しております。また、中小企業退職金共済制度及び日本ITソフトウェア企業年金基金を併用しており、退職時には退職一時金制度による支給額から中小企業退職金共済制度及び日本ITソフトウェア企業年金基金による給付額を控除した金額が支給されます。さらに、2025年4月より当社及び一部の連結子会社は、選択型確定拠出制度(個々の従業員の意思による、確定拠出年金への拠出又はライフデザイン手当として支給のいずれかを選択)も採用しております。2026/06/16 15:30
なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.簡便法を適用した確定給付制度