有価証券報告書-第37期(2023/08/01-2024/07/31)
当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります。
当社は、長期的な視野に立ち、企業体質の強化を図りながら安定的配当を実施していくことを重要責務として認識し、配当性向20%を基本方針としております。また万一業績が悪化したとしても一定の金額水準を維持していきたいと考えております。ただし、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。
内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく、有効活用する方針であります。
当事業年度の配当につきましては、2024年9月13日に公表したとおり、1株当たり0円35銭とさせていただいております。
なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
当社は、長期的な視野に立ち、企業体質の強化を図りながら安定的配当を実施していくことを重要責務として認識し、配当性向20%を基本方針としております。また万一業績が悪化したとしても一定の金額水準を維持していきたいと考えております。ただし、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。
内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく、有効活用する方針であります。
当事業年度の配当につきましては、2024年9月13日に公表したとおり、1株当たり0円35銭とさせていただいております。
なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (千円) | 1株当たり配当額 (円) |
| 2024年10月29日 定時株主総会決議 | 5,952 | 0.35 |