#1 役員報酬（連結）: ・固定報酬の額は、取締役会で決議された役職別のガイドラインをベースに、取締役会から委任を受けた指名・報酬委員会が各事業年度の経営状況・利益状況、各取締別の役割等を総合的に勘案し、決定しております。
・業績連動報酬(役員賞与)については、全取締役を支給対象として、その支給の有無・支給総額(上限は月額報酬の4.4倍)は各事業年度の事業計画達成状況(売上高・営業利益)を指標とし、これに取締役の職務執行状況等を総合的に勘案し、その支給倍率を取締役会が決定しております。当該指標を選択した理由は業務執行の成果を客観的に測る指標として適切と考えられるためであります。当事業年度においては、事業計画の達成状況(売上高・営業利益)が標準である100%を充たせず、それぞれ90%程度であったことをベースに、取締役の職務執行状況等も勘案し、各取締役の月額報酬の1倍を基本に支給することとしております。
(監査役報酬等)
2021/12/22 15:30
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 以上の結果、当事業年度における売上高は、5,752,353千円(前年同期比7.2%増)となりました。
売上総利益においては、生産性向上と高付加価値案件の獲得により、1,414,157千円(前年同期比10.4%増)となりました。販売費及び一般管理費は、833,782千円(前年同期比5.8%増)となりました。営業利益は580,374千円(前年同期比17.7%増)、経常利益は582,378千円(前年同期比13.2%増)、当期純利益は421,104千円(前年同期比21.0%増)となりました。
(注)「WinActor」は、エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の登録商標です。
2021/12/22 15:30