みらいワークス（6563）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2023年9月30日
- 4475万
- 2025年9月30日 +60.3%
- 7173万
個別
- 2016年9月30日
- 3135万
- 2017年9月30日 +17.22%
- 3675万
- 2018年3月31日 -46.53%
- 1965万
- 2018年9月30日 +109.92%
- 4125万
- 2019年3月31日 -52.95%
- 1941万
- 2019年9月30日 +88.72%
- 3663万
- 2020年9月30日 -5.98%
- 3444万
- 2021年9月30日 +6.3%
- 3661万
- 2022年9月30日 +1.61%
- 3720万
- 2023年9月30日 +20.3%
- 4475万
- 2024年9月30日 +10.95%
- 4965万
- 2025年9月30日 +21.9%
- 6053万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2025/12/22 15:55
当連結会計年度(自 2024年10月1日至 2025年9月30日) 給料手当 974,660 千円 役員報酬 71,738 〃 広告宣伝費 143,024 〃 - #2 役員報酬（連結）
- a.基本方針2025/12/22 15:55
当社は株主総会において定められた報酬限度内において、個別の役員報酬の算定についての決定方針は定めておりません。取締役の報酬等につきましては、固定報酬及び業績連動型株式報酬としており、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、代表取締役社長の岡本祥治に一任し、代表取締役社長の岡本祥治は、各取締役の職務の内容及び実績・成果等を勘案して報酬額を決定しております。
監査役の報酬等につきましては、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、監査役の協議を経て決定しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
