6563 みらいワークス

6563
2026/03/13
時価
31億円
PER 予
8.31倍
2018年以降
25.01-160.9倍
(2018-2025年)
PBR
2.14倍
2018年以降
2.3-26.23倍
(2018-2025年)
配当 予
0%
ROE 予
25.74%
ROA 予
11%
資料
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みらいワークス(6563)の有価証券報告書

【有報】
詳細リンク
備考
#1通期 10/26訂正
#2通期 12/20訂正
#3通期 12/26訂正3/28訂正10/26訂正
#4 その他資料

その他資料

2025/12/25
臨時報告書(12:21)
株主総会における決議
2025/12/22
内部統制報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)(15:56)
財務報告に係る内部統制は有効
2025/10/16
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(15:39)
取締役会(2025年6月6日)での決議状況(取得期間2025年6月9日~2025年9月9日) 上限:16万株、1億6000万円
(取得済)16万株1億97万円
2025/09/12
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(11:06)
取締役会(2025年6月6日)での決議状況(取得期間2025年6月9日~2025年9月9日) 上限:16万株、1億6000万円
(取得済)16万株1億97万円
2025/08/13
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(14:34)
取締役会(2025年6月6日)での決議状況(取得期間2025年6月9日~2025年9月9日) 上限:16万株、1億6000万円
(取得済)10万4300株6381万円
2025/07/11
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(15:45)
取締役会(2025年6月6日)での決議状況(取得期間2025年6月9日~2025年6月30日) 上限:16万株、1億6000万円
(取得済)4万4100株2699万円
2025/03/05
臨時報告書(10:34)
親会社又は特定子会社の異動
2024/12/24
臨時報告書(15:25)
株主総会における決議
2024/12/23
内部統制報告書-第13期(2023/10/01-2024/09/30)(12:57)
財務報告に係る内部統制は有効
2023/12/26
臨時報告書(15:36)
株主総会における決議
2023/12/22
内部統制報告書-第12期(2022/10/01-2023/09/30)(14:25)
財務報告に係る内部統制は有効
2023/11/30
臨時報告書(10:47)
監査公認会計士等の異動
2023/11/14
臨時報告書(15:32)
親会社又は特定子会社の異動
2022/12/27
臨時報告書(15:06)
株主総会における決議
2022/12/23
内部統制報告書-第11期(令和3年10月1日-令和4年9月30日)(15:00)
財務報告に係る内部統制は有効
2022/04/08
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(16:44)
取締役会(2022年2月14日)での決議状況(取得期間2022年2月15日~2022年3月24日) 上限:10万株、9000万円
(取得済)10万株7684万円
2022/03/15
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(12:06)
取締役会(2022年2月14日)での決議状況(取得期間2022年2月15日~2022年3月24日) 上限:10万株、9000万円
(取得済)9万株6906万円
2021/12/23
臨時報告書(17:12)
子会社取得の決定
臨時報告書(12:37)
株主総会における決議
2021/12/22
内部統制報告書-第10期(令和2年10月1日-令和3年9月30日)(12:45)
財務報告に係る内部統制は有効
2020/12/23
臨時報告書(12:25)
株主総会における決議
2020/12/22
内部統制報告書-第9期(令和1年10月1日-令和2年9月30日)(16:16)
財務報告に係る内部統制は有効
2019/12/20
臨時報告書(12:39)
株主総会における決議
2019/12/19
内部統制報告書-第8期(平成30年10月1日-令和1年9月30日)(15:33)
財務報告に係る内部統制は有効
2018/12/21
臨時報告書(16:52)
株主総会における決議
2018/12/20
内部統制報告書-第7期(平成29年10月1日-平成30年9月30日)(16:31)
財務報告に係る内部統制は有効
2017/12/26
臨時報告書(15:04)
株主総会における決議
臨時報告書(14:39)
主要株主の異動

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