訂正有価証券報告書-第34期(2024/04/01-2025/03/31)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
2.全社(共通)は、特定の事業に区分けできない本社の人事総務、経理財務、経営企画等の管理部門の従業員であります。
3.従業員数が前連結会計年度に比べ265人増加しております。これは事業拡大に伴い人員が増加したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、当社から関係会社への出向者を含んでおります。他社から当社への出向者は含んでおりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、特定の事業に区分けできない本社の人事総務、経理財務、経営企画等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
| 2025年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 国際通信事業 | 602 |
| [0] | |
| 国内通信事業 | 33 |
| [0] | |
| メディカル&ヘルスケア事業 | 165 |
| [8] | |
| 全社(共通) | 22 |
| [0] | |
| 合計 | 822 |
| [8] |
(注)1.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
2.全社(共通)は、特定の事業に区分けできない本社の人事総務、経理財務、経営企画等の管理部門の従業員であります。
3.従業員数が前連結会計年度に比べ265人増加しております。これは事業拡大に伴い人員が増加したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
| 2025年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(百万円) | |
| 31 | [0] | 42.3 | 5.6 | 9 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 国際通信事業 | 7 |
| [0] | |
| 国内通信事業 | 0 |
| [0] | |
| メディカル&ヘルスケア事業 | 2 |
| [0] | |
| 全社(共通) | 22 |
| [0] | |
| 合計 | 31 |
| [0] |
(注)1.従業員数は、当社から関係会社への出向者を含んでおります。他社から当社への出向者は含んでおりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、特定の事業に区分けできない本社の人事総務、経理財務、経営企画等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。