有価証券報告書-第48期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めておりませんが、取締役の報酬については、2017年6月27日開催の第45期株主総会において承認された報酬限度額(年額200百万円以内)の範囲内において、当社の業績及び本人の貢献度等を総合的に勘案し、取締役会により決定しております。2020年度の取締役報酬額については、2020年6月24日開催の取締役会において、代表取締役会長である藤居秀三に再一任することを決議しております。監査役の報酬等は、2016年6月27日開催の第44期定時株主総会において承認された報酬限度額(年額20百万円以内)の範囲内で、監査役の協議により決定しております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	131,094	118,560	―	12,534	7
監査役 (社外監査役を除く。)	6,326	6,000	―	326	1
社外取締役	2,800	2,800	―	―	2
社外監査役	8,608	8,200	―	408	2

(注)上記支給額のほか社外役員が当社の子会社等から受けた役員としての報酬額は2,400千円であります。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。