有価証券報告書-第19期(2022/04/01-2023/03/31)

(3)人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針、指標及び目標
当社グループでは「どの社会でも通用する人材を育てる」という考えを軸に社内教育を実施しております。
また、「女性の活躍」を重要な経営戦略のひとつとして位置付けており、育児や家庭と両立しながら安心して働ける職場環境づくりを推進しております。
女性活躍において重視している指標

指標	2023年3月末
全従業員に占める女性の割合	39.0%(62名/159名)
管理職に占める女性の割合	14.3%(3名/21名)
役員に占める女性の割合	0%(0名/21名)