9270 バリュエンス HD

9270
2024/08/28
時価
144億円
PER 予
-倍
2018年以降
13.58-120.06倍
(2018-2023年)
PBR
1.82倍
2018年以降
1.75-10.42倍
(2018-2023年)
配当 予
0%
ROE 予
-%
ROA 予
-%
資料
Link
CSV,JSON

全事業営業利益

【期間】

連結

2016年8月31日
5億6260万
2017年8月31日 +83.14%
10億3036万
2018年8月31日 +82.16%
18億7686万
2019年8月31日 +19.37%
22億4032万
2020年8月31日 -71.82%
6億3131万
2021年8月31日 +85.18%
11億6907万
2022年8月31日 +61.55%
18億8867万
2023年8月31日 +15.62%
21億8361万

個別

2016年8月31日
6億162万
2017年8月31日 +42.42%
8億5684万
2018年8月31日 +95.7%
16億7687万
2019年8月31日 +30.86%
21億9439万
2020年8月31日 -62.29%
8億2754万
2021年8月31日 -19.24%
6億6836万
2022年8月31日 +66.64%
11億1376万
2023年8月31日 +74.03%
19億3831万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
ⅱ.短期業績連動報酬(株式報酬)
短期の業績及び企業価値の向上への貢献の対価として毎年支給する譲渡制限付株式報酬です。譲渡制限付株式は、取締役の役位と役割貢献に応じて基本報酬の25~40%水準の株式数を付与いたします。譲渡制限期間である1年を経たのち、連結営業利益の計画達成度合いに応じて譲渡制限を解除する仕組みとしております。達成率が70~100%の場合はその比率を適用して譲渡制限を解除し、解除されなかった株式については無償取得いたします。なお、達成率が70%未満である場合には全株式を無償取得いたします。
ⅲ.長期業績連動報酬(株式報酬)
2023/11/27 15:51
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
中期経営計画「VG1000 ver2.0」において、以下のとおり重要経営目標と主要KPIを定めております。
2030年に「Circular Design Company」の実現を目指すにあたり、現中期経営計画期間は投資期と位置づけておりますが、利益成長も確り達成すべく成長性指標として2022年8月期の営業利益を基準とし、2025年8月期まで営業利益の年平均成長率は40%、また資本収益性指標としてROE20%を目標として設定しております。なお、株主の皆様への利益還元については最も重要な経営課題の一つと考え、株主還元指標として配当性向30%以上を定めております。主要KPIにつきましては、国内外における買取店舗網の拡大が当社グループの事業成長に直結するため、2025年8月期に国内170店舗、海外100店舗の出店を計画しております。また、既存のCtoBtoBモデルのグローバル展開にあたり、海外パートナー数の拡大及び売上高比率の向上を目標に設定しております。
中期経営計画の推進及び経営目標の達成を通じて更なる成長を実現し、企業価値の向上を図ってまいります。
2023/11/27 15:51
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(単位:百万円)
前連結会計年度(自 2021年9月1日至 2022年8月31日)当連結会計年度(自 2022年9月1日至 2023年8月31日)前期比
増減額増減率
売上高63,38576,13012,74420.1%
営業利益1,8882,18329415.6%
経常利益1,7912,03424313.6%
(仕入高)
当連結会計年度の仕入高は56,168百万円(前期比6,758百万円増、同13.7%増。株式会社米自動車の仕入高を除く)となりました。WEBマーケティングによる集客、1to1マーケティングによるリピーター獲得が好調だったことに加え、新型コロナウイルス感染症が第5類に移行したことや、アライアンスの取組が拡大したこと、地金相場高騰の影響等により好調に推移いたしました。
2023/11/27 15:51