有価証券報告書-第26期(2024/07/01-2025/06/30)

【提出】
2025/09/24 15:48
【資料】
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【項目】
160項目
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については株式数に換算しております。
(1)ストック・オプションの内容
会社名連結子会社
(株式会社FG-Lab)
連結子会社
(株式会社FG-Lab)
名称第1回新株予約権第2回新株予約権
決議年月日2020年11月12日
臨時株主総会決議
2020年11月12日
臨時株主総会決議
付与対象者の区分及び人数連結子会社の取締役 2名
連結子会社の従業員 2名
連結子会社の監査役1名
提出会社の取締役 1名
提出会社の従業員 3名
株式の種類別のストック・オプションの数普通株式 2,587株普通株式 1,978株
付与日2020年12月1日2020年12月1日
権利確定条件権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間--
権利行使期間自 2023年12月2日
至 2030年11月11日
自 2023年12月2日
至 2030年11月11日
新株予約権の数(個)※2,587(注)11,978(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数※普通株式 2,587株(注)1普通株式 1,978株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円)※500(注)3500(注)3
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※発行価格 500円
資本組入額 250円
発行価格 500円
資本組入額 250円
新株予約権の行使の条件
①新株予約権の権利行使は、1個単位で行うものとする。
②新株予約権の割り当てを受けた者は、権利行使時においても、当社または当社関係会社の取締役、監査役、執行役員、従業員の地位を有していなければならない。ただし、取締役会が正当な理由があると認める場合は、この限りではない。
③当社の普通株式が、いずれかの金融証券取引所に上場されていること。
④新株予約権者が死亡した場合、その相続人による新株予約権の権利行使は認めないものとする。
⑤その他の条件は、株主総会の決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結する新株予約権の割当てに関する契約に定めるところによる。
新株予約権の譲渡に関する事項※当社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※(注)5

※ 当連結会計年度末における内容を記載しております。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末(2025年8月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。
(注)1.新株予約権1個当たりの目的となる株式数(以下、「付与株式」という。)は、1株とする。ただし、下記
に定める株式の数の調整を行った場合は、付与株式数について同様の調整を行う。
新株予約権を割り当てる日(以下、「割当日」という。)以後、当社が普通株式につき株式分割(株式無償割り当ての場合を含む。以下同じ。)又は株式併合を行う場合には、次の算式により目的となる株式数を調整するものとする。ただし、かかる調整は新株予約権のうち当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行なわれ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。
調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率
また、割当日以後、吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合またはその他やむを得ない事由が生じた場合には、新株予約権の目的となる株式の数は、合理的な範囲で調整されるものとする。
2.新株予約権と引き換えにする金銭の払い込みの要否として、金銭の払い込みを要しないこととする。
3.割当日後、当社が普通株式につき株式分割又は株式併合を行う場合、その他これらの場合に準じ行使価額の
調整を必要とする場合には、次の算式により行使価額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上
げるものとする。
調整後行使金額=調整前行使金額×1
分割・併合の比率

また、当社が行使価額を下回る払込金額で募集株式の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく株式の発行・処分を除く)は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる1円未満の端数は切り上げる。
既発行株式数×調整前行使価額+新規発行株式数×1株あたり払込金額
調整後行使金額=
既発行株式数+新規発行による増加株式数

さらに、上記のほか、吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合またはその他やむを得ない事由が生じた場合には、新株予約権の目的となる株式の数は、合理的な範囲で調整されるものとする。
4.第1回、第2回新株予約権にかかる会社が新株予約権を取得することができる事由及び取得の条件
① 新株予約権者が権利行使をする前に、当社が消滅会社となる合併契約承認の議案又は当社が完全子会社となる株式交換契約承認もしくは株式移転計画承認の議案につき株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社取締役会決議がなされた場合)は、当社は無償で新株予約権を取得することができる。
② 新株予約権者が権利行使をする前に、新株予約権の行使の条件の規定に該当しなくなった場合、及び新株予約権者が保有する新株予約権を放棄した場合には、当社は無償で新株予約権を取得することができる。
5.当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
① 交付する再編対象会社の新株予約権の数
組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、割り当てる新株予約権の目的となる株式の種類及び数に準じて決定する。
④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、定められた行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
⑤ 新株予約権を行使することができる期間
新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上記新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
⑥ 新株予約権の行使の条件
上記新株予約権の行使の条件に準じて決定する。
⑦ 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。
⑧ 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。
⑨ 新株予約権の取得事由
上記注4に準じて決定する。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
① ストック・オプションの数
連結子会社
(株式会社FG-Lab)
連結子会社
(株式会社FG-Lab)
第1回
新株予約権
第2回
新株予約権
権利確定前(株)
前連結会計年度末2,5871,978
付与--
失効--
権利確定--
未確定残2,5871,978
権利確定後(株)
前連結会計年度末--
権利確定--
権利行使--
失効--
未行使残--

② 単価情報
連結子会社
(株式会社FG-Lab)
連結子会社
(株式会社FG-Lab)
第1回
新株予約権
第2回
新株予約権
権利行使価格(円)500500
行使時平均株価(円)--
付与日における
公正な評価単価(円)
--

3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
ストック・オプション付与日時点において、連結子会社は株式を上場していないことから、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値の見積りによっております。
また、単位当たりの本源的価値の見積方法は、当社株式の評価額から権利行使価格を控除する方法で算定しており、当社株式の評価方法は収益還元方式により算出した価格を総合的に勘案して決定しております。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
5.取締役の報酬等として株式を無償交付する取引のうち、事後交付型の内容、規模及びその変動状況
(1)事後交付型の内容
2024年事後交付型
長期株式報酬
付与対象者の区分及び人数(名)当社取締役(監査等委員を除く) 7名
当社監査等委員である取締役 3名
株式の種類別の付与された株式数普通株式 27,297
付与日2024年10月1日
権利確定条件・対象勤務期間において当社取締役その他当社取締役会にて定める地位を有していること
・当社株式の株価成長率が1.0を超えること
対象勤務期間2024年9月26日~2026年6月期に係る定時株主総会終結の時

(2)事後交付型の規模及びその変動状況
①費用計上額及び科目名
(単位:百万円)
前連結会計年度
(自 2023年7月1日
至 2024年6月30日)
当連結会計年度
(自 2024年7月1日
至 2025年6月30日)
販売費及び一般管理費 株式報酬費用△510

②株式数
2024年事後交付型
長期株式報酬
前連結会計年度末(株)-
付与(株)27,297
失効(株)-
権利確定(株)-
未確定残(株)27,297
権利確定後の未発行残(株)-

③単価情報
2024年事後交付型
長期株式報酬
付与日における公正な評価単価1,003

(3)取締役の報酬等として株式を無償交付する取引のうち、事後交付型の公正な評価単価の見積方法
オプション評価モデル(モンテカルロ・シミュレーション)を用いて評価額を算定しております。
(4)権利確定株式数の見積方法
事後交付型は、基本的には、将来の失効数の合理的な見積りが困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

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