ソフトウエア

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

(人材育成の仕組みづくり)
当社グループは、事業における非連続な価値創出と事業リーダーの育成を目的とした「プロジェクト制度」の実施や、連続的なM&Aに伴うPMIにおいて、実地の経営経験の機会を創出していくことにより、次世代リーダーの育成及び登用を積極的に推進しております。また、エンジニア目線でのサービス品質向上や新たなイノベーション創出の促進、ならびにソフトウエア開発力の強化を目的とした社内イベント「HACK WEEK(ハックウィーク)」を年1回開催しております。「HACK WEEK(ハックウィーク)」は、エンジニア職の従業員が通常業務から一時的に離れ、新たなテクノロジーを身に付けるとともに、それを適用した実用的なプロダクトの開発に集中し、新しい挑戦に取り組む機会となっております。
(長期株式価値と連動したインセンティブ設計)

2024/10/25 14:39

#2 会計方針に関する事項（連結）

②無形固定資産
定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。
(3) 重要な引当金の計上基準

2024/10/25 14:39

#3 有形固定資産等明細表（連結）

(注)1.当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

ソフトウエア	連結子会社の吸収合併による増加	104百万円
ソフトウェア仮勘定	サービス拡充に伴うソフトウェア制作費用	98百万円
のれん	連結子会社の吸収合併による増加条件付取得対価の支払いによる増加	4,212百万円500百万円

2.当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。

2024/10/25 14:39

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

(2) 無形固定資産
定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。
3.引当金の計上基準

2024/10/25 14:39