有価証券報告書-第22期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社では、全社員に占める女性の割合と比較して、全管理職に占める女性の割合は低い状況であり、女性の活躍推進により多様性を確保することが重要な課題であることから、下記の指標を用いております。
◎管理職に占める女性労働者の割合
当該指標に関する実績及び目標に関しましては、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (3)管理職に占める女性労働者の割合」に記載しております。