訂正有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31)

(1)連結会社の状況

	2025年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
コミュニケーション事業	69	(1)
ソリューション事業	5	(0)
投資・インキュベーション事業	99	(11)
全社(共通)	12	(0)
合計	185	(12)

(注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(2)提出会社の状況

				2025年12月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
51	(2)	42.5	3.9	6,728

セグメントの名称	従業員数(人)
コミュニケーション事業	31	(1)
ソリューション事業	5	(0)
投資・インキュベーション事業	1	(0)
報告セグメント計	37	(1)
全社(共通)	14	(1)
合計	51	(2)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
29.0	8.0	54.0	54.0	-

(注)1.当社は男性臨時雇用者がいないため、臨時雇用者の男女間賃金格差を記載しておりません。
2.当社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76
号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率の記載を省略しております。
②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)1.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
株式会社テクノミックス	0.0	-	-	-	-
合同会社アクリートキャピタル(注)2.	-	-	-	-	-
株式会社ズノー・メディアソリューション	0.0	-	-	-	-
株式会社ズノー	0.0	-	-	-	-
フォーグローブ株式会社	0.0	-	-	-	-
Forward Edge-AI Japan株式会社(注)2.	-	-	-	-	-
VietGuysJ.S.C.	19.0	0.0	92.0	92.0	-

(注)1.国内連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の差異の記載を省略しております。
2.合同会社アクリートキャピタル及びForward Edge-AI Japan株式会社に従業員はおりません。