訂正有価証券報告書-第11期(2023/04/01-2024/03/31)

(3)指標及び目標
当社グループでは、上記において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
新規採用におけるジェンダー比率	男性:女性比率 50%:50%	男性:女性比率 66.7%:33.3%
新規採用における外国籍 人材比率	全採用数の10%以上	2023年度:16.7%
新規リーダー職以上登用者数	15名以上	13名