有価証券報告書-第6期(2023/06/01-2024/05/31)

④ 指標及び目標
当社グループは、従業員がその能力を発揮し、男女ともに働きやすい雇用環境の整備を行うため、現在、下記のとおり行動計画を策定しており、実績を算出しております。「(5)人的資本への対応 ① 人財育成方針」に基づき、人財を育成して企業価値の向上を推進しており、今後、人財育成に関しての新たな施策の立案、実行並びに指標と目標を設定あるいは改定した際には適宜開示してまいります。

指標	定義	目標数値 (目標達成期限)	実績 (2024年5月末時点)
女性管理職比率	統括エリアマネージャー、グループ長以上の役職者に占める女性の比率	20%以上 (2028年5月末)	9.6%
男性社員育児休暇取得率	当該年度中に配偶者が出産した男性社員における新規育休取得者の比率	60%以上 (2028年5月末)	87.5%
女性社員育児休暇取得率	当該年度中に出産した女性社員における新規育休取得者の比率	100% (達成済、以後継続)	100%

なお、上記目標の対象範囲はブックオフグループホールディングス㈱並びにブックオフコーポレーション㈱としております。対象範囲において連結売上高の90%以上を占めておりますが、今後連結ベースでの目標設定並びに実績の把握について検討してまいります。