有価証券報告書-第8期(2025/06/01-2026/05/31)

④ 指標及び目標
当社グループは、従業員がその能力を発揮し、男女ともに働きやすい雇用環境の整備を行うため、現在、下記のとおり行動計画を策定しており、実績を算出しております。また、当社グループは人的資本に関する取組の進捗を適切に把握・評価するため、今後、人財育成及び人的資本投資に関する指標の拡充についても検討してまいります。

指標	定義	目標数値 (目標達成期限)	実績 (2026年5月末時点)
女性管理職比率	統括エリアマネージャー、グループ長以上の役職者に占める女性の比率	20%以上 (2028年5月末)	9.7%
男性社員育児休暇取得率	当該年度中に配偶者が出産した男性社員における新規育休取得者の比率	60%以上 (2028年5月末)	60.0%
女性社員育児休暇取得率	当該年度中に出産した女性社員における新規育休取得者の比率	100% (達成済、以後継続)	100.0%

なお、上記目標の対象範囲はブックオフグループホールディングス㈱並びにブックオフコーポレーション㈱としております。対象範囲において連結売上高の90%以上を占めておりますが、今後連結ベースでの目標設定並びに実績の把握について検討してまいります。