有価証券報告書-第14期(令和1年8月1日-令和2年7月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社の役員報酬は、役位を基に役割や責任に応じて支給する固定報酬制となっており、株主総会で定められた報酬限度額の範囲内で、取締役会の決議により代表取締役社長に一任され決定いたします。
なお、当社役員の報酬等(取締役の使用人分給与は含まない)に関する株主総会決議内容等は以下のとおりであります。
取締役 年額300百万円 (2018年4月10日開催 臨時株主総会)
監査役 年額 50百万円 (2018年4月10日開催 臨時株主総会)
当事業年度の報酬額の決定については、2019年10月28日開催の取締役会において、報酬額の決定権限を代表取締役社長に一任する旨決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる役員の員数(人)
		基本報酬	ストックオプション	賞与	退職慰労金
取締役(社外取締役を除く)	65,906	65,906	-	-	-	6
監査役(社外監査役を除く)	-	-	-	-	-	-
社外役員	18,120	18,120	-	-	-	4

③ 役員ごとの連結報酬等の総額
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(千円)	対象となる役員の員数(人)	内容
2,850	2	研究開発本部長及びソリューション事業推進本部長としての給与であります。