有価証券報告書-第10期(平成30年11月1日-令和1年10月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社における取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の総額は2019年1月30日開催の定時株主総会の決議に基づき年額600,000千円以内となっております。なお、当社は役員の報酬等の額及びその算定方法の決定に関する方針、ならびに、役職ごとの方針を定めておりません。
役員の報酬等の額は、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内において決定しております。各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は2019年1月30日開催の取締役会において代表取締役社長である田川翔に一任する旨決議しており、代表取締役社長は役割、貢献度合い、業績等を総合的に勘案して報酬額を決定しております。
監査等委員である取締役の報酬の総額は2019年1月30日開催の定時株主総会の決議に基づき年額200,000千円以内となっており、監査等委員である各取締役の報酬額は、監査等委員会での協議により決定しております。
なお、当社は、これまでの現金固定報酬だけで構成されていた役員報酬体系を改め2020年1月30日開催の定時株主総会にて決議された譲渡制限付株式報酬を新たに役員報酬体系に加えることと致しました。
また、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は、2019年10月16日開催の取締役会にて決定した「役職ごとの報酬方針」に則り、代表取締役が役割、貢献度合い、業績等を総合勘案して報酬案を定め、監査等委員会の審議を経て決定するように改めております。加えて、業績連動報酬についても2019年10月16日開催の取締役会にて決定した支給方針に則り、支給することを予定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1.当社は2019年1月30日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社における取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の総額は2019年1月30日開催の定時株主総会の決議に基づき年額600,000千円以内となっております。なお、当社は役員の報酬等の額及びその算定方法の決定に関する方針、ならびに、役職ごとの方針を定めておりません。
役員の報酬等の額は、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内において決定しております。各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は2019年1月30日開催の取締役会において代表取締役社長である田川翔に一任する旨決議しており、代表取締役社長は役割、貢献度合い、業績等を総合的に勘案して報酬額を決定しております。
監査等委員である取締役の報酬の総額は2019年1月30日開催の定時株主総会の決議に基づき年額200,000千円以内となっており、監査等委員である各取締役の報酬額は、監査等委員会での協議により決定しております。
なお、当社は、これまでの現金固定報酬だけで構成されていた役員報酬体系を改め2020年1月30日開催の定時株主総会にて決議された譲渡制限付株式報酬を新たに役員報酬体系に加えることと致しました。
また、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は、2019年10月16日開催の取締役会にて決定した「役職ごとの報酬方針」に則り、代表取締役が役割、貢献度合い、業績等を総合勘案して報酬案を定め、監査等委員会の審議を経て決定するように改めております。加えて、業績連動報酬についても2019年10月16日開催の取締役会にて決定した支給方針に則り、支給することを予定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる役員の員数(人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役(監査等委員及び社外取締役を除く) | 165,192 | 165,192 | - | - | 6 |
| 監査役(社外監査役を除く) | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 15,150 | 15,150 | - | - | 4 |
(注)1.当社は2019年1月30日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。