有価証券報告書-第10期(2022/04/01-2023/03/31)

・専門組織の設置 技術要員の採用および育成を強化するため、『人財強化専門組織』を設置
・教育体制 創業時より人財強化に繋がる教育ノウハウが豊富に蓄積。人財育成に関する仕組や教育風土に優位性があると自負しております。
・各種取組 スキル向上と業績成果に応じた解像度の高い人事評価/報酬制度。
社員のロイヤリティを定期的に測定し、各階層とのコミュニケーションを大事にしながら向上を図る。