有価証券報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31)
人的資本・多様性に関して、女性活躍推進法に基づく実績を「従業員の状況」に記載しておりますので、そちらをご参照ください。また、人的資本に関する指標及び目標については、下記の通りES調査の回答率としております。
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 (目標) | |
| ES調査回答率 | 90.5% | 88.0% | 95.0% |