有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)
人的資本・多様性に関して、女性活躍推進法に基づく実績を「従業員の状況」に記載しておりますので、そちらをご参照ください。また、人的資本に関する指標及び目標については、下記の通りES調査の回答率としております。
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |
| ES調査回答率 | 90.5% | 88.0% | 88.3% |
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |
| ES調査回答率 | 90.5% | 88.0% | 88.3% |
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