有価証券報告書-第5期(2023/04/01-2024/03/31)

(4) 指標及び目標
アクサグループは、2023年までにグリーン投資を260億ユーロとし、脱石炭、2050年までの地球温暖化係数を1.5℃以下に抑えることを目標とした気候戦略を2019年に公表しました。2020年には、「すべての人々のより良い未来のために。私たちはみなさんの大切なものを守ります。」というアクサグループのパーパス(存在意義)を公表し、これに動機づけられた経営戦略「ドライビングプログレス2023」にサステナビリティ戦略を組み込んだ評価指標「AXA for Progress Index」を策定し、2022年4月に以下のとおり指標と目標を公表しています。また2023年6月には、損害保険ポートフォリオの脱炭素化を加速し、脱炭素化への移行に特化した保険事業を展開するための新たな目標を発表しました。アクサ・ホールディングス・ジャパンもアクサグループが掲げた目標達成に貢献するべく、アクションを推進してきました。
投資家として
・2050年までに、投資ポートフォリオを温室効果ガス排出ネットゼロに移行
・新たな中間目標として、2030年までに一般勘定資産の温室効果ガス排出を2019年を基準として50%削減
保険会社として
・グリーンインシュランスプロダクト(環境に配慮した保険商品):グリーンビジネスを拡大し、2023年までに保険料収入で17億ユーロを実現
・2026年までに、再生可能エネルギー分野での事業を拡大し、低炭素ビジネスモデルへの移行が進む分野での事業を拡大するとともに、自動車保険分野において環境的に持続可能な商品を開発
・個人向け自動車保険分野の炭素集約度を、2030年までに20%削減(2019年対比)
・2030年までに、商業保険分野における顧客のCO2排出量の絶対値を30%削減し、その他の法人顧客の炭素集約度を20%削減(2021年対比)
・インクルーシブプロテクション(困難な状況の中でサポートが必要な人々に対する保障の提供):インクルーシブな保障に加入するお客さまを倍増させ、2023年までに1,200万人に保障を提供
模範となる企業として
・気候変動に起因する社会的課題に対する従業員の理解を促す取り組み:2023年までに、気候変動やその課題に対応するためのリテラシー向上を図り、変革を主導
・2025年までにカーボンニュートラルを達成:グループ内におけるCO2排出量を20%削減し(エネルギーや出張の削減、デジタル化)、残りの排出量を相殺
責任ある企業としての外部の評価指標
・ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス DJSI/CSA SCORE 81/100(2023年11月24日時点)
2024年2月、アクサグループは2024年から2026年までの新しい経営戦略「Unlock the Future」を公表し、「社会へのコミットメントの拡大」を経営戦略の柱の1つに位置付けました。これに沿ったアクサ・ホールディングス・ジャパンの新戦略計画「AXA JAPAN 2026 Unlock the Future - 想像を超えた未来を」では、「気候変動対策とサステナビリティ」を主要イニシアチブの一つとして掲げました。
人的資本に関しては、(2) 戦略 人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針内に記載しております。