有価証券報告書-第17期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
a 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項
当社は2021年2月12日開催の取締役会決議において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。また、取締役会は当該事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方針及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
(a) 基本方針
当社の取締役の報酬等については、コーポレート・ガバナンスに関する基本方針に基づき、中長期的な企業価値の向上、株主利益への貢献、優秀な経営人材の維持・確保を目的として、外部の客観的なデータや同規模類似企業の報酬支給状況等を参考に決定する。
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、固定報酬である基本報酬並びに業績連動報酬等としての役員賞与で構成する。
当社の監査等委員である取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬のみで構成する。
(b) 基本報酬等の額又はその算定方法の決定方針
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の基本報酬の額は、外部の客観的なデータを参考に役位ごとの役割、責任、貢献度に応じて定める。
(c) 業績連動報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の業績連動報酬等は金銭報酬の役員賞与のみとし、短期的な業績向上へのインセンティブと位置付け、各事業年度終了後の決算において、売上高の計画達成率が110%以上かつ税引前当期純利益の計画達成率が130%以上となった場合に支給する。
b 取締役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の金銭報酬の額は、2020年12月22日開催の臨時株主総会において年額150百万円以内と決議しております。
当該臨時株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は4名です。
また、監査等委員である取締役の報酬額は、2020年12月22日開催の臨時株主総会において年額50百万円以内と決議しております。当該臨時株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は3名です。
c 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に関する事項
取締役の個人別の報酬等につきましては、株主総会で決定した限度額の範囲内で、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の額は取締役会において決定し、監査等委員である取締役の報酬の額は監査等委員の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる 役員の員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く)	58,164	58,164	―	4
監査等委員 (社外監査等委員を除く)	9,126	9,126	―	1
社外役員	9,300	9,300	―	2

(注)1.上記は2022年3月期の実績であります。
2.上記の取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)の支給人数には、当事業年度中に就任した取締役1名及び2022年6月28日開催の定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名を含んでおります。
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。