(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員報酬の決定方針について、「役員報酬は、コーポレート・ガバナンスに関する基本方針に基づき、中長期的な企業価値の向上、株主利益への貢献、優秀な経営人材の維持・確保を目的として、外部の客観的なデータや同規模類似企業の報酬支給状況等を参考に定める」と2021年2月12日開催の取締役会にて決議しております。
当社は株主総会で決定した限度額の範囲内で、役員の報酬を決定することとしており、当事業年度における取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の額は2020年6月29日開催の取締役会において決議し、監査等委員である取締役の報酬の額は2020年6月29日開催の監査等委員会において監査等委員である取締役の協議によって決定しております。
なお、提出日現在の当社の役員の報酬に関しては、2020年12月22日開催の臨時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)については年額150百万円以内と決議されており、監査等委員である取締役については年額50百万円以内と決議されております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く)	61,140	61,140	―	―	4
監査等委員 (社外監査等委員を除く)	6,634	6,634	―	―	1
社外役員	5,200	5,200	―	―	2

(注)1.上記は2020年3月期の実績であります。
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。