4450 パワーソリューションズ

4450
2026/08/14
時価
68億円
PER 予
31.51倍
2019年以降
7.01-81.93倍
(2019-2025年)
PBR
1.85倍
2019年以降
1.03-4.36倍
(2019-2025年)
配当 予
1.19%
ROE 予
5.86%
ROA 予
3.15%
資料
Link
CSV,JSON

経常利益又は経常損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第23期(2024/01/01-2024/12/31)
【閲覧】

連結

2023年12月31日
6億2704万
2024年12月31日 -18.73%
5億961万

個別

2023年12月31日
5億7620万
2024年12月31日 -58.28%
2億4037万

有報情報

#1 企業結合等関係、連結財務諸表(連結)
売上高 293,547千円
経常利益 △29,062千円
親会社株主に帰属する当期純利益 △17,624千円
2025/03/27 17:06
#2 役員報酬(連結)
(3) 業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した金銭報酬と非金銭報酬とし、中期経営計画の経営指標の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年(一部、最終年度のみ)、一定の時期に支給することが適切であると判断しております。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとします。なお、当年度の経営指標に関する実績は、第1 企業の概況 1 主要な経営指標等の推移に記載のとおりです。非金銭報酬等は、特定譲渡制限付株式(RS)とし、創業者を除き、年額の報酬総額の一定割合が譲渡制限付株式(RS)となるよう設定します。また、代表者については、上記に加え、年額の報酬総額の一定割合が、中期経営計画の経常利益の目標値の達成と退任が譲渡制限解除の条件となる譲渡制限付株式(RS)となるよう設定します。
なお、各報酬は適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとします。
2025/03/27 17:06
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
販売費及び一般管理費は、主に会社基盤の構築および拡大のための人件費の増加、機器・システム利用料の増加等により、1,724,136千円となりました。
(営業外損益、経常利益)
営業外損益の主な内訳は、営業外費用の投資事業組合運用損26,673千円等であり、経常利益は、509,616千円となりました。
2025/03/27 17:06

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