カレッジ事業は当社の若手育成のノウハウを活用して主に20代の未就業者や学生に対して研修を実施後、中堅中小企業を中心とした企業にご紹介するという「教育融合型」の人材紹介サービスを行っており、対象者によって「就職カレッジ®」、「女子カレッジ®」、「セカンドカレッジ®」、「新卒カレッジ®」、「30代カレッジ®」とサービスセグメントを分けてサービスを提供しております。また、ご採用いただいた求職者の上司や次期リーダー層を対象に、1年間で次世代リーダーを育成する「リーダーカレッジ」を、主に入社3年目までの若手社員を対象に、半年間の研修で定着と活躍を支援する「エースカレッジ」を提供しております。
当第2四半期連結累計期間においては、緩やかではあるものの求人数は回復傾向にあり、売上高は953,678千円(前年同期比3.0%減)となり、新型コロナウイルス感染症の影響が軽微だった前第1四半期連結累計期間を含む前年同期に近い水準まで回復いたしました。連結売上高に占める各サービスの構成比は、「就職カレッジ®」、「女子カレッジ®」、「セカンドカレッジ®」及び「30代カレッジ®」の合計が55.0%、「新卒カレッジ®」が9.7%、「リーダーカレッジ」及び「エースカレッジ」が6.8%となっております。
②教育研修事業その他
2021/09/14 15:35