- 7074
- 2026/10/09
- 時価
- 15億円
- PER 予
- 220.64倍
- 2019年以降
- 赤字-37.2倍
(2019-2025年) - PBR
- 33.19倍
- 2019年以降
- 1.27-46.17倍
(2019-2025年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 15.04%
- ROA 予
- 0.62%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
トゥエンティーフォーセブン HD(7074)の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2025年11月30日
- 90万
個別
- 2025年11月30日
- 90万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/02/26 16:00
当連結会計年度(自 2024年12月1日至 2025年11月30日) 支払手数料 152,680 〃 役員賞与引当金繰入額 902 〃 賞与引当金繰入額 △20,940 〃 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- のれん
のれんの償却については、効果のおよぶ期間を合理的に見積もり、当該期間にわたり均等償却しております。ただし、僅少なものについては発生年度に全額償却をしております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。2026/02/26 16:00 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 長期前払費用
定額法を採用しております。
3 引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2026/02/26 16:00