有価証券報告書-第5期(2022/04/01-2023/03/31)

人材の育成及び社内環境整備に関する方針
当社は、一人一人の個性を尊重しつつ、社員が多くの仕事に携わって能力を発揮できるよう必要に応じてジョブローテーションを行っております。また、グループ内転籍制度もあり、保育所から児童発達支援事業所への勤務変更といった希望も可能となっております。
詳細は、「第2 事業の状況 (2)経営環境・経営戦略等」をご参照ください。