有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31)

④ 指標と目標
当社は、上記「②戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
役職者(係長・主任)に占める女性比率	2024年9月末までに22%	22.3%
女性労働者の平均勤続年数	2024年9月末までに10年	8.2年
採用(新卒・中途)における女性比率	2024年度 25%	21.4%
女性育児休業取得率	2024年度 100%	100%