剰余金の配当
- 【期間】
- 通期
連結
- 2024年3月31日
- -12億9000万
- 2025年3月31日 -137.05%
- -30億5800万
個別
- 2018年3月31日
- -17億7518万
- 2019年3月31日 -20%
- -21億3021万
- 2020年3月31日 -5%
- -22億3672万
- 2021年3月31日
- -12億8000万
- 2022年3月31日
- -12億3800万
- 2023年3月31日
- -12億3500万
- 2024年3月31日 -4.45%
- -12億9000万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6【提出会社の株式事務の概要】2024/06/26 10:33
(注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。事業年度 毎年4月1日から翌年3月31日まで 基準日 毎年3月31日 剰余金の配当の基準日 毎年9月30日及び毎年3月31日 1単元の株式数 100株
(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #2 配当政策(連結)
- 当社の剰余金配当に関する基本方針は、持続的な成長を通じて中長期的に株主還元を充実させることを目指して収益力を強化し、業績に基づく継続的かつ安定的な配当を行うことです。安心かつ安定的な配当を実現し持続的な価値向上に対するコミットメントとして、連結配当性向につきましては60%以上を維持し、現在の中期経営計画期間において、累進配当を導入いたします。2024/06/26 10:33
期末配当の決定機関は株主総会であり、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。
また、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。