有価証券報告書-第24期(2023/04/01-2024/03/31)

当社では、多様な人材がそれぞれ持てる能力を最大限に発揮することで、企業の成長が促進されるものと認識しております。従業員が各人の意欲や能力に基づいて平等に活躍の機会を得られることが重要と考えており、性別、国籍、社歴等の区分によらない人材登用を行っております。今後も、従業員が最大限の能力を発揮できる職場環境や企業風土の醸成に努め、意欲と能力のある従業員を育成し、適性のある人材を管理職等として登用していく方針であります。
管理職等の人数(単位:人)

	男性	女性
部長	3	-
次長・課長	4	6
課長代理	2	5
計	9	11