有価証券報告書-第25期(2025/07/01-2026/06/30)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記(2)戦略において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
全労働者に占める女性労働者の割合	2027年6月まで40%以上の水準を維持	43.8%
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2027年6月まで20%以上の水準を維持	20.0%
全労働者に占める外国籍労働者の割合	2027年6月まで10%以上の水準を維持	11.7%
男性労働者育児休業取得率	2027年6月まで50%以上の水準を維持	100.0%
一人あたり1か月の平均時間外労働時間	2027年6月まで10時間未満の水準を維持	4.7時間

なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する全ての会社では行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。このため、指標に関する目標及び実績は、提出会社のものを記載しております。