有価証券報告書-第25期(2025/07/01-2026/06/30)

(追加情報)
(株式付与ESOP信託)
当社は、当社従業員(以下、「従業員」という。)に対し、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下、「本制度」という。)を、2026年5月より導入しております。
(1) 取引の概要
当社は、中長期的な業績向上と企業価値の最大化を図るべく、従業員の貢献意欲を一層醸成することを目的として、本制度を導入いたしました。
本制度では、株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託(以下、「ESOP信託」という。)と称される仕組みを採用しております。
ESOP信託とは、米国のESOP制度を参考にした従業員インセンティブ・プランであり、予め定める株式交付規程に基づき、ESOP信託から、当該信託が取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を受益者要件を充足する従業員に交付及び給付するものです。
なお、ESOP信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度末において、29,937千円、14,600株であります。