有価証券報告書-第23期(令和2年10月1日-令和3年9月30日)

(重要な後発事象)
(役員に対する業績連動型株式報酬制度(BBT)の導入)
当社は、2021年11月22日開催の取締役会において、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(=Board Benefit Trust)」(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を2021年12月17日開催の第23期定時株主総会に付議し、承認されました。
なお、本制度の詳細につきましては、「1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。
(従業員に対する業績連動型株式給付制度(J-ESOP)の導入)
当社は、2021年11月22日開催の取締役会において、当社の従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して新たに業績連動型株式給付制度「株式給付信託(J-ESOP)」を導入することにつき決議いたしました。
なお、詳細につきましては、「1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。