有価証券報告書-第22期(2024/06/01-2025/05/31)

人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標及び目標について、当社では、全社員に占める女性の割合と比較して、全管理職に占める女性の割合は低い状況であり、女性の活躍推進により、多様性を促すことが課題であることから、下記の指標を用いております。当該指標における目標及び実績は次の通りであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性管理職の割合(%)	20.0	13.0