有価証券報告書-第10期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
当社では、足場機材を社会の共有財産として、必要な時に必要な量をレンタルという形でシェアをし、廃棄を減らすことで環境への負荷を減らせると考えます。その為、足場機材の保有量をさらに増やし、レンタルを利用する契約顧客を増加させることで、レンタルを普及させ、循環型社会の実現に寄与いたします。その指標を下記の目標で行います。
当社では女性活躍の推進に取り組んでいます。女性社員が自身の強みを活かして活躍できる組織及びそれを支援する制度づくりを推進してまいります。
女性活躍推進法に基づく行動計画(2027年3月までの目標)
目標:従業員の女性比率を30%以上にする。
当社では、足場機材を社会の共有財産として、必要な時に必要な量をレンタルという形でシェアをし、廃棄を減らすことで環境への負荷を減らせると考えます。その為、足場機材の保有量をさらに増やし、レンタルを利用する契約顧客を増加させることで、レンタルを普及させ、循環型社会の実現に寄与いたします。その指標を下記の目標で行います。
| 事業年度 | 足場機材投資額 (百万円) | 新規契約顧客社数 |
| 2023年3月期(実績) | 2,384 | 227 |
| 2024年3月期 | 1,800 | 200 |
| 2025年3月期 | 2,000 | 250 |
| 2026年3月期 | 2,200 | 250 |
当社では女性活躍の推進に取り組んでいます。女性社員が自身の強みを活かして活躍できる組織及びそれを支援する制度づくりを推進してまいります。
女性活躍推進法に基づく行動計画(2027年3月までの目標)
目標:従業員の女性比率を30%以上にする。