ダイレクトマーケティングミックス（7354）の営業利益又は営業損失（△）の推移 - 四半期

【期間】

通期

個別

2018年12月31日: 2億2501万
2019年12月31日 +263.53%: 8億1800万
2020年12月31日 +149.88%: 20億4402万
2021年12月31日 +49.61%: 30億5796万
2022年12月31日 +10.4%: 33億7596万
2023年12月31日 -73.28%: 9億214万
2024年12月31日 +33.71%: 12億621万
2025年12月31日 +9.52%: 13億2100万

有報情報

#1 四半期連結会計期間、要約四半期連結損益計算書（IFRS）（連結）

【第2四半期連結会計期間】

		(単位:千円)
その他の費用	△16,689	△3,326
営業利益	1,239,776	230,664
金融収益	819	1,046

2023/10/13 16:50

#2 四半期連結累計期間、要約四半期連結損益計算書（IFRS）（連結）

【第2四半期連結累計期間】

		(単位:千円)
その他の費用	△18,656	△20,297
営業利益	3,935,522	1,863,458
金融収益	1,665	2,110

2023/10/13 16:50

#3 注記事項－セグメント情報、要約四半期連結財務諸表（IFRS）（連結）

(注)1.セグメント利益の調整額△610,977千円には、報告セグメントに帰属しない営業費用△610,746千円が含まれています。
2.セグメント利益は営業利益で表示しています。
当第2四半期連結累計期間(自 2023年1月1日至 2023年6月30日)

2023/10/13 16:50

#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

加えて、成長戦略を推進するため、既存顧客の深耕や新規クライアントの開拓に注力したほか、採算性の向上や低採算業務の見直しなどにより収益力アップに努めてきました。さらに、競争力の源泉である優秀な人材の確保、育成を図るため、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を勘案した多様な勤務体系やオフィス環境の改善、独自の教育体制・評価体系の構築等、従業員が活躍できる環境づくりを進め、働きがいのある企業風土の醸成に取り組んでいます。
この結果、当第2四半期連結累計期間の経営成績は、売上収益は15,642百万円(前年同四半期比14.9%減)、営業利益は1,863百万円(前年同四半期比52.7%減)、税引前四半期利益は1,844百万円(前年同四半期比52.9%減)、親会社の所有者に帰属する四半期利益は1,208百万円(前年同四半期比51.9%減)となりました。
各セグメントの経営成績は以下のとおりです。

2023/10/13 16:50