有価証券報告書-第45期(2025/01/01-2025/12/31)

(4) 指標及び目標
従業員の心と身体の健康が健康経営の基本であることから、当社グループでは、健康管理に関する指標を重視しております。それらの指標に関して目標を定めて確実に実行することで、だれもがいきいきと長く働く職場づくりを行い、サステナビリティを実現して参ります。
各指標に関する目標及び実績は下記のとおりであります。なお、目標となる指標は今後設定する予定です。

戦略カテゴリー	指標	実績
健康増進	定期健診受診率	100%
	ストレスチェック受検率	100%
	特定保健指導実施率	100%
	平均残業時間	16時間
いきいきと働ける職場づくり	女性管理職比率	9%
	女性社員比率	29%
	男性育児休暇取得率	100%