有価証券報告書-第11期(2023/01/01-2023/12/31)

(4)指標及び目標
当社では、「(2) 戦路」において記載した方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績は、次のとおりであります。なお、当社は性別、年齢、ライフステージ等に関わらず従業員ひとり一人の個性や能力を存分に発揮し自律的に成長できるよう組織と個人へ投資しているため、本指標に関する具体的な目標は定めておりませんが、本指標を常にモニタリングし、改善に努めてまいります。

指標	実績(当事業年度)
eNPS	△1.83
女性管理職比率	38.1%
男性育児休業取得率	53.8%
正社員の男女の賃金の差異	79.4%
従業員の女性比率	43.0%
退職率	13.2%