有価証券報告書-第27期(2025/01/01-2025/12/31)

②人材の育成及び社内環境整備に関する方針
当社は、人的資本経営の拡充を経営の重要な課題と認識しております。人材が輝くことで競争力が高まり、持続的な企業価値の向上に寄与するものと考えております。そのため、当社では下記の施策を中心に、成長に向けた組織の拡大に取り組んでおります。
・既存社員の生産性の向上、新しいリーダーシップの育成を促進
・人事教育制度(給与・評価・働き方・キャリア)の再構築
・ダイバーシティの促進(外国人・女性活躍)
・福利厚生・健康経営のさらなる充実