有価証券報告書-第4期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/27 15:41
【資料】
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【項目】
124項目
32.株式報酬
(1) ストック・オプション制度
① ストック・オプション制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対するインセンティブ制度として、ストック・オプションを付与しています。ストック・オプションは、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会で決議された対象者に対して新株予約権として付与されています。当社のストック・オプション制度は、持分決済型として会計処理しています。
当連結会計年度に存在するストック・オプションの内容は、以下のとおりです。
種類付与日行使期限付与数
(株)
行使価格
(円)
付与日の公正価値
(円)
第4回2018年6月30日2026年6月30日118,2001,008444
第5回2020年2月29日2028年2月29日33,2001,358306
第6回2020年6月30日2028年6月26日38,0001,316969
第7回2020年11月5日2030年10月15日138,2001,5351,243
第8回2020年11月5日2030年10月19日20,8001,5351,243
第9回2020年12月30日2070年12月15日72,40013,854
第10回2021年5月7日2031年4月22日51,0002,2781,937
第11回2021年11月17日2031年11月1日25,1003,4251,991
第12回2021年12月28日2031年12月13日2,3004,3951,785
第13回2022年5月20日2032年4月28日108,0002,713950
第14回2022年11月21日2032年10月31日34,5003,070942
第15回2023年5月19日2033年4月28日102,1002,3521,111
第16回2023年10月30日2033年10月30日40,2001,896905

(注)権利確定条件は、権利行使時においても、当社の取締役・使用人の地位にあることを要することとしています。ただし、定年退職その他これに準ずる正当な理由がある場合はこの限りではない旨を定めています。
② ストック・オプション制度に係る株式報酬費用
株式報酬に係る費用の認識額は、以下のとおりです。
(単位:百万円)
前連結会計年度
(自 2022年4月1日
至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日
至 2024年3月31日)
株式報酬に係る費用12299


③ ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
前連結会計年度
(自 2022年4月1日
至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日
至 2024年3月31日)
オプション数
(株)
加重平均行使価格(円)オプション数
(株)
加重平均行使価格(円)
期首未行使残高366,6001,283470,3002,066
付与142,5002,799142,3002,223
行使△13,2001,218△10,4001,480
失効△25,6002,165△65,4002,549
満期消滅----
期末未行使残高470,3001,788536,8001,816
期末行使可能残高136,2001,042152,4001,201

(注)1.期中に行使されたストック・オプションの行使日における加重平均株価は前連結会計年度2,691円、当連結会計年度2,410円です。
2.期末時点で未行使のストック・オプションの加重平均残存契約年数は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ13.7年及び12.5年です。
④ 付与されたストック・オプションの公正価値及び公正価値の見積方法
ストック・オプション1単位の公正価値の見積りはブラック・ショールズ式により計算しています。このモデルにインプットされた条件は、以下のとおりです。
前連結会計年度当連結会計年度
第13回第14回第15回第16回
公正価値(円)9509421,111905
割当日の株価(円)2,4022,4182,5062,059
行使価格(円)2,7133,0702,3521,896
予想ボラティリティ(注)147.2%50.1%46.9%45.49%
オプションの残存期間(注)26年6年6年6年
予想配当(注)35円/株5円/株6.5円/株6.5円/株
リスクフリー利子率(注)40.06%0.11%0.15%0.39%

(注) 1.上場来の月次株価実績に基づき算出しています。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっています。
3.2022年3月期及び2023年3月期の配当実績によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りです。
(2) 譲渡制限付株式報酬制度
① 譲渡制限付株式報酬制度の概要
当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く)を対象としたインセンティブ制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しています。本制度では付与日に株式が交付され、付与日より2年の譲渡制限期間が付されています。
譲渡制限付株式報酬制度は、持分決済型の株式報酬として会計処理しています。
② 譲渡制限付株式報酬制度に関する費用
(単位:百万円)
前連結会計年度
(自 2022年4月1日
至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日
至 2024年3月31日)
販売費及び一般管理費5153

③ 期中に付与された株式数と公正価値
前連結会計年度
(自 2022年4月1日
至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日
至 2024年3月31日)
付与日2022年5月20日2023年5月19日
付与数18,50021,900
付与日の公正価値2,7132,352

(注) 公正価値は付与日の株価に基づいています。

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