有価証券報告書-第31期(2024/04/01-2025/03/31)
(1) 連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末と比べて19名増加しておりますが、主な理由は、業容拡大に伴う定期及び期中採用を実施したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末と比べて167名減少しておりますが、これは当社が持株会社体制へ移行したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
| 2025年3月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| SMSソリューショングループ | 23 | (-) |
| U-CARソリューショングループ | 85 | (10) |
| インターネットサービスグループ | 16 | (4) |
| オートサービスグループ | 42 | (10) |
| 報告セグメント計 | 166 | (24) |
| 全社(共通) | 46 | (3) |
| 合計 | 212 | (27) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末と比べて19名増加しておりますが、主な理由は、業容拡大に伴う定期及び期中採用を実施したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
| 2025年3月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 8 | 40.4 | 5.2 | 7,844 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| U-CARソリューショングループ | - | (-) |
| インターネットサービスグループ | - | (-) |
| オートサービスグループ | - | (-) |
| 報告セグメント計 | - | (-) |
| 全社(共通) | 8 | (-) |
| 合計 | 8 | (-) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末と比べて167名減少しておりますが、これは当社が持株会社体制へ移行したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。