- 4194
- 2026/09/04
- 時価
- 3677億円
- PER 予
- 22.87倍
- 2021年以降
- 16.63-172.78倍
(2021-2025年) - PBR
- 4.51倍
- 2021年以降
- 3.98-15.42倍
(2021-2025年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 19.71%
- ROA 予
- 14.29%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 主要な設備の状況
- 2.オフィス等の建物は連結会社以外から賃借しており、年間賃借料は1,563百万円であります。2024/10/30 15:00
3.従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数であり、臨時従業員数(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣を含む。)は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2) 国内子会社 - #2 事業の内容
- 人財活用システム『HRMOSタレントマネジメント』は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートするクラウドサービスです。従業員データベースを中心に、「目標・評価管理」、「1on1支援」、「組織診断サーベイ」などの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。2024/10/30 15:00
企業においては、従業員に関するデータが社内に点在し、様々な部署やツールのもとに保持されているケースが多くありました。人財活用システム『HRMOSタレントマネジメント』を利用することで、これらのデータを一元管理し、レポートツールを用いて、従業員数の推移や平均勤続年数・退職率などを迅速に取得できるようになります。また、キーワード等で絞り込みを行い、育成対象者やハイパフォーマーのリスト等を簡単に作成して、人材活用に繋げることもできます。
人財活用システム『HRMOSタレントマネジメント』の追加機能である「人財検索機能」は、社員の属性情報や目標・評価、サーベイでの回答情報、キャリア意向などに加えて、入社前の経歴・スキル等をフリーワードで検索しながら人材の発掘や配置・組織シミュレーション・育成計画等を行うことが可能です。また、『HRMOSタレントマネジメント』の「モバイルアプリ」をリリースしたことにより、外出先でのワークフロー申請・承認、従業員検索、PCをお持ちでない従業員の利用・活用促進が可能となりました。同じく追加機能である「スキル管理」は、自社独自のスキル定義の設定や、従業員の自己申告によるスキルの更新ができ、最新のスキル情報の可視化が可能になりました。 - #3 従業員の状況(連結)
- (1)連結会社の状況2024/10/30 15:00
(注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。2024年7月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) HR Tech 1,469 [390]
2.臨時従業員数(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員を含む。)は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。