メイホー HD(7369)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2020年6月30日
- 1億5419万
- 2021年6月30日 +0.26%
- 1億5459万
- 2022年6月30日 +27.65%
- 1億9734万
- 2023年6月30日 +25.01%
- 2億4669万
- 2024年6月30日 +27.36%
- 3億1418万
- 2025年6月30日 +4.45%
- 3億2815万
個別
- 2020年6月30日
- 5196万
- 2021年6月30日 +6.16%
- 5516万
- 2022年6月30日 +10.4%
- 6090万
- 2023年6月30日 +8.4%
- 6601万
- 2024年6月30日 +6.69%
- 7043万
- 2025年6月30日 +5.18%
- 7408万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2025/09/24 14:57
(表示方法の変更)前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日) 当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日) 役員報酬 314,184千円 328,157千円 給料及び手当 708,384 797,658
前連結会計年度において主要な費目として表示しておりました「業務委託手数料」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては記載を省略しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度においても記載を省略しております。 - #2 役員報酬(連結)
- 員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2020年9月29日に開催した第4回定時株主総会にて、取締役8名の報酬総額を年額500百万円以内、監査役3名の報酬総額を年額50百万円以内と決議しております。
取締役の報酬については、株主総会において決議された報酬総額の限度内で、職責の重要度や担当する事業規模を反映した報酬と業績を反映した報酬から構成される基準報酬額に、前年度の報酬額等を加味して算出する「取締役報酬配分ルール」に基づき取締役会で決定しており、その内容は業績及び職責等を勘案し、固定報酬の支給を行うこととしております。
職責の重要度や担当する事業規模を反映した報酬との間には、特段の支給割合は定めておりません。なお、使用人兼務役員の役員報酬については、役員手当のみを表示し、使用人分給与については、④に記載しております。
監査役の報酬については、株主総会で決議された報酬総額の範囲内で監査役の協議により決定しております。2025/09/24 14:57 - #3 従業員の状況(連結)
- 3.臨時従業員には、定年後再雇用労働者、アルバイト、パートタイマーを含んでおり、人材会社からの派遣社員は含んでおりません。2025/09/24 14:57
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおり、使用人兼務役員については、役員報酬を除いた金額を算入しております。
5.当社は持株会社であり、事業を行っておりませんので、セグメントに関連する人員はおりません。