有価証券報告書-第67期(2023/04/01-2024/03/31)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
(取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度)
当社は、2023年6月29日開催の第66回定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議しております。詳細は「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4)役員の報酬等」をご参照ください。
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度)
①本制度の概要
当社は、当社従業員持株会に加入する一部を除く当社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じた当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得する機会を創出することによって、対象従業員の財産形成の一助とすることに加えて、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的として、本制度を導入しております。
②本制度により取得させる予定の株式の総数
取得予定株式数の総数に定めはありません。
③本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社の対象従業員に限定しております。