従業員数

有報情報

#1 役員報酬（連結）

※年次インセンティブ(業績連動給与)の不支給要件の基準となる付加価値生産性の算定方法は以下のとおりです。なお、連結付加価値額は、当社の連結事業利益、総人件費、減価償却費、研究開発費の総和にて算出される額とします。
付加価値生産性 = 連結付加価値額 ÷ 連結従業員数
(別表1)年次インセンティブの役位別基準額、役位別上限額

2025/06/23 10:00

#2 従業員の状況（連結）

2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
建築事業	1,902	[278]
土木事業	1,218	[214]
舗装事業	2,763	[30]
機械事業	663	[-]
インフラ運営事業	502	[35]
その他	913	[334]
全社(共通)	115	[1]
合計	8,076	[892]

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しています。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員です。

2025/06/23 10:00